Personeel Verjaardagsfeestje & Kinderdag Activiteit | Bedankt voor het bedrijf helemaal!

Om tebevorder de bedrijfscultuur, verbeter de cohesie van het bedrijfsteam, verrijk het geestelijke en culturele leven van werknemers, en verbeter het gevoel van verbondenheid van werknemers,Guangzhou Jinfangni Garment Co., Ltd. hield een warm verjaardagsfeestje voor medewerkers in On 1 juni. De"verjaardag sterren"van de maand bij elkaar. Zij waren onze operaof, manager,ontwerper Ensourcing specialist. Met de vrolijke melodie van het verjaardagsliedje bliezen ze de kaarsjes uit, sneden de taart aan en vierden ze samen een vrolijk verjaardagsfeestje! Ons bedrijf maakte rode verjaardagsenveloppen voor 4 verjaardagssterren om onze zorg en zegen voor hen uit te drukken. Medewerkers spraken ook hun diepe dankbaarheid uit aan het bedrijf voor zijn mensgerichte cultuur en warmte.

Tegelijkertijd, omgeef het harde werk van de werknemers van het bedrijf terug, verbeter de vriendschap en het collectieve eergevoel onder werknemers, promoot de mensen van het bedrijfzakelijke warmte,ons  bedrijf voorbereidenis de heerlijke afternoon tea voor ons. Het ijs en fruit brengenons koel zoete geur tijdens de hete zomerdagen.De activiteitensite was gevuld met de vrolijke sfeer van"1 juni vieren", en de medewerkers voelden het geluk van het festival en de harmonieuze sfeer van de bedrijfscultuur ten volle, wat de vitaliteit van ieders werk en ondernemerschap verder stimuleerde.

Ais de activiteit nadert zijn ontknoping,onze algemeen directeur moedigde iedereen aan om enthousiast te zijn, op basis van huneigen posities, samen werken aan een betere markt voor damesondergoed, zodat meer mensen hoogwaardig en betaalbaar ondergoed kunnen dragen.

Ons bedrijf hecht veel belang aan de opbouw van een bedrijfscultuur, implementeert het mensgerichte concept, geeft om het werk en leven van werknemers, voert krachtig het cohesieproject uit,legt verjaardagsdossiers aan voor werknemers, bereidt verjaardagstaarten en heerlijke afternoon tea vooraf, laat werknemers verjaardagen en festivals vrolijk vieren en integreert ze in de grote familie van het bedrijf, om zo een beter werkhart te behouden om te groeien en te ontwikkelen.Bevorder de constructie van de bedrijfscultuur, verrijk de connotatie van de bedrijfscultuur, moedig alle medewerkers aan om harder te werken, te worstelen en te innoveren!HOpe onzecollega's elke dag gelukkig en gezond, en ons bedrijf zou steeds beter worden. Fijne kinderdag!